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Gestionnaire de paie - Horizon Pro

Gestionnaire de paie

Prêt à devenir un expert des finances ? Plongez dans le monde de la Gestion de Paie avec notre formation immersive. Vous saurez gérer les salaires et garantir la conformité. Prêt à transformer votre carrière ?

Devenez un Expert en Gestion de Paie et Impulsionez Votre Carrière dès Aujourd'hui !

Objectifs

Acquérir les compétences essentielles en calcul de salaires, législation sociale et logiciels de paie, afin de devenir un Gestionnaire de Paie compétent et recherché sur le marché.

Compétences

La formation de Gestionnaire de Paie développe des compétences pointues en calcul de salaires, gestion de dossiers sociaux, maîtrise des logiciels de paie et veille réglementaire, assurant une expertise professionnelle complète.

Prérequis

Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant approfondir ses compétences en comptabilité, RH ou gestion, sans prérequis spécifiques requis.

Accessibilité handicap

Pour plus d'informations sur l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, veuillez consulter notre programme téléchargeable.

Avec notre formation, améliorez vos compétences de base

À la fin de cette formation, vous serez en mesure de:

  • Gérer efficacement les dossiers sociaux et les relations de travail.
  • Traiter les informations liées au temps de travail du personnel.
  • Élaborer avec précision les bulletins de salaire et données de synthèse.
  • Maîtriser les calculs de rémunération, cotisations et avantages sociaux.
  • Assurer la conformité légale en matière de paie.
  • Communiquer efficacement avec le personnel et les parties prenantes.
  • Contribuer à la gestion comptable et financière de l'entreprise.

Notre programme

La durée de la formation à partir de 30 h .

Terminez-la plus tôt avec votre détermination. Liberté de rythme et d’horaires assurée !

Télécharger le programme

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • Maîtriser les lois et réglementations du travail
  • Gérer les congés, absences et autorisations
  • Maintenir la conformité des données et documents RH
  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Maîtriser les calculs de rémunération et cotisations sociales
  • Élaborer et contrôler les données de synthèse suite à la production des bulletins de salaire
  • Gérer les primes, indemnités et avantages sociaux
  • Traiter les cas particuliers : arrêts maladie, congés spéciaux, etc.
  • Assurer la veille sur les évolutions légales et réglementaires liées à la paie
  • Collaborer avec les services comptables et financiers pour l'intégration des données de paie

Nos apprenants témoignent

La formation de Gestionnaire de Paie chez Horizon Pro était extrêmement bien structurée, avec des formateurs experts et un contenu riche et détaillé. Les cours en ligne étaient flexibles et interactifs, ce qui a facilité l'apprentissage.
Fabien Moreau
Gestionnaire de Paie chez Solutions de Gestion Intégrée
Horizon Pro propose une formation de qualité, alliant théorie et pratique, et couvrant tous les aspects de la gestion de paie. La possibilité d'apprendre à distance a été un atout majeur, me permettant de concilier formation et vie professionnelle.
Élisa Leroux
Gestionnaire de Paie chez Cabinet Comptable et Fiscal Pro

Quelles sont les perspectives après notre formation

Secteur

Les gestionnaires de paie sont demandés dans diverses industries pour garantir la conformité et la précision des salaires.

Opportunités professionnelles

Vous pourrez travailler au sein d'entreprises, de cabinets comptables ou même en tant que consultant indépendant.

Rémunérations

Le salaire mensuel d'un Gestionnaire de paie varie en fonction de l'expérience, de la localisation et de la taille de l'entreprise, mais en moyenne, il se situe généralement entre 2500 et 3500 euros.

Nos formules adaptées à vos besoins

Essentiel
Idéal pour ceux qui souhaitent apprendre de manière autonome.
1450€
2 séance d'accompagnement pédagogique
10 rendez-vous individuel avec un formateur expert
Exercices, quiz et cas pratiques
Fiches pratiques et supports de cours téléchargeables
Privilège
Idéal pour ceux qui ont besoin d'un soutien ponctuel.
1950€
3 séance d'accompagnement pédagogique
15 rendez-vous individuel avec un formateur expert
Exercices, quiz et cas pratiques
Fiches pratiques et supports de cours téléchargeables
Recommander
Premium
Parfait pour un accompagnement intégral lors de la formation.
2350€
4 séance d'accompagnement pédagogique
25 rendez-vous individuel avec un formateur expert
Exercices, quiz et cas pratiques
Fiches pratiques et supports de cours téléchargeables

Votre pack sur mesure

Les financements possibles

Le Compte Personnel de Formation

Jusqu’à 100% finançable

LES AVANTAGES

  • Financement partiel ou intégral
  • Choix de votre date de début de formation

Toutes nos formations sont aussi finançables par vos soins

Jusqu’à 100% finançable

LES AVANTAGES

  • Facilités de paiement / mensualités
  • Choix de votre date de début de formation
  • Accompagnement personnalisé

Financement par votre employeur

Jusqu’à 100% finançable

LES AVANTAGES

  • Facilités de paiement / mensualités
  • Choix de votre date de début de formation
  • Accompagnement personnalisé

Investissez dans le développement professionnel de vos employés en finançant entièrement leurs formations.

VOS AVANTAGES EXCLUSIFS

  • Obtenez des certifications hautement reconnues dans l'industrie, renforçant votre profil professionnel
  • Profitez d'une formation sur mesure, adaptée à vos besoins et à votre rythme
  • Bénéficiez d'une séance de cadrage offerte avec notre formateur expérimenté pour aligner vos objectifs
  • Facilité dans le remplissage et le montage des dossiers de remboursements OPCO, pour une gestion sans stress de vos finances

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